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用工需求大幅增加 广西―东盟经开区“温情”留人舌尖3种草一口锅
更新时间:2018-02-27

  为稳定员工队伍,今年3月将试投产的百跃羊乳百跃羊乳(南宁)有限公司也开出了诱人的条件,并制定了科学的培训晋升计划。公司人事行政主管苏文表示,羊乳生产技术性强,不管是哪个层面的工作人员进入公司都要接受培训,通过考核后,工人工资会随着能力和经验的增长逐级递增,月薪在4000―8000元之间 张子枫。

  招聘会期间,曾计划到发达地区“挖人”的杨福中收到意想不到的惊喜,“我们发现很多在广东打工的师傅老家都在广西,他们对我们开出的条件比较满意,很多人已决定留在老家工作。”杨福忠说。

图为招聘会现场 林浩 摄

  春节刚过,因生产线持续增加、新企业的陆续投产,广西―东盟经济技术开发区用工需求量增加。2月24―25日,当地官方组织2018年“春风行动”专项活动暨春季人力招聘大会 张子枫,帮助企业寻找人才。

  招聘会吸引了不少本地归侨侨眷参加,在开发区长大的越南侨眷黄宏慧表示,现在开发区可供选择的职位多了,想找个机会回家工作,方便照顾父母。

  中新网南宁2月26日电 (常丽莹 徐曼 潘俐先)“为每位员工举办生日PARTY”、“组织优秀员工旅游”、“提供话费、住宿补贴”……为找到留住想要的人才,广西―东盟经济技术开发区企业大打“温情牌”。

  广西―东盟经济技术开发区人社局局长唐志林接受采访时表示,随着经济的发展,开发区技术工、熟练工、普通岗位员工需求量较往年大幅提升,本地人口已无法满足需求,目前,开发区正加强与大化、东兰等劳动力资源丰富的临近各县对接,引进更多的务工人员,同时推动校、政、企三位一体化合作,为企业和应聘人员对接搭建良好平台,解决就业者的后顾之忧。

图为应聘者排队报名 林浩 摄

  “务工者在离家近的地方就业方便着照顾家人和孩子,开发区房价相对便宜,企业提供的薪资水平和发达地区差距也逐渐缩小,流动务工者前来很容易安家,过上幸福的生活。”唐志林说。(完)

徐州通报“考上公务员遭拒录”事件 7责任人受处与神同行 图为应聘者现场报名 林浩 摄

  南宁科天水性科技有限责任公司人力资源部经理杨福中告诉记者,高技能技术工人是公司的核心竞争力之一,企业开出了与发达地区相当的薪酬待遇,经理级以上人才月薪均在1万以上,并提供带薪假期等完善的福利。

  记者在招聘会现场看到,参会的近130家企业所需人才涉及食品加工、生物医药、印刷包装、机械制造、家居材料、服务等多个行业,给出的薪酬待遇较以往有所提高,月薪普遍在3000―4000元之间,部分企业为吸引人才更是开出了万元以上的月薪,甚至是30万元的年薪。